Alguien que no es mi patrón causó mi lesión de trabajo. ¿Puedo demandarlo?
- Abogado en Texas
- Yale B.A. · University of Houston Law Center J.D.
- Habla español
- Actualizado el 1 de octubre, 2026
Muchas veces sí. Si un tercero contribuyó a su lesión — un subcontratista en la obra, un conductor negligente mientras usted trabajaba, el fabricante de una máquina defectuosa — puede tener un reclamo adicional contra ese tercero.
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El reclamo que la compensación no bloquea
Si su patrón tiene compensación de trabajadores, ese sistema es por lo general su único remedio contra el patrón. No es escudo para nadie más. Cuando alguien ajeno a su empresa contribuyó a su lesión, usted lo puede demandar directamente — y ese reclamo sí trae daños completos, incluyendo dolor y sufrimiento, que la compensación no paga.
Esta es la oportunidad que más se pierde en los casos laborales de Texas. Un trabajador acepta sus beneficios, supone que ahí terminó todo, y nunca se entera de que la empresa cuyo equipo falló o cuyo chofer lo chocó siempre fue responsable.
Quién suele ser el tercero
Otro contratista en la obra. Es el escenario más común. Si otro oficio creó el peligro — un hueco sin protección, una maniobra mal hecha, un circuito vivo que nadie bloqueó — esa empresa no es su patrón y no está protegida por la compensación.
Un conductor negligente. Si andaba manejando por trabajo y alguien lo chocó, ese es un reclamo ordinario de lesiones además de sus beneficios.
El dueño de la propiedad o el contratista general. Según el control que hayan retenido sobre el trabajo y el estado del lugar, cualquiera de los dos puede tener deberes. En Texas esta área depende mucho de los hechos, y el control suele ser la pregunta central.
Un fabricante de equipo. Una máquina que falló, que no tenía guarda o con diseño defectuoso puede sostener un reclamo de producto.
Una agencia de personal o de mantenimiento. Los arreglos de personal se complican, porque la empresa donde usted físicamente trabaja puede o no contar como su patrón para efectos de compensación. Vale la pena contestar bien esa pregunta, porque determina a quién se puede demandar.
Subrogación: lo que importa es el neto
Si la compensación pagó sus médicos y sus beneficios salariales, la aseguradora generalmente tiene derecho a que le reembolsen de lo que usted recupere del tercero. Eso es normal — pero el monto muchas veces se negocia, y cómo se maneje afecta mucho lo que a usted le queda.
Una recuperación que se ve impresionante puede reducirse bastante si el gravamen simplemente se paga como lo reclaman. Bajarlo es trabajo real y dinero real.
No espere a que termine la compensación
El caso contra el tercero tiene su propio plazo de dos años, y la evidencia — condiciones de la obra, equipo, testigos que cambian de trabajo — se degrada al ritmo de la construcción, no del calendario legal. Los dos carriles deben correr al mismo tiempo.
Sus próximos pasos, y los nuestros
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713-600-6233El reclamo contra el tercero tiene su propio plazo de dos años, y las obras cambian rápido. Llamar ahora nos permite documentar el lugar y el equipo mientras todavía existen.
Siga con su tratamiento
Demandar a un tercero no significa renunciar a los beneficios de compensación. Vaya a todas sus citas; los dos reclamos pueden avanzar al mismo tiempo.
Apunte cada cuadrilla en la obra
Nombres de empresas en camisas, camionetas y cascos. Apunte lo que vio; averiguar quiénes son de verdad nos toca a nosotros.
Encontramos al tercero
Otro contratista, un chofer, el dueño, un fabricante. Al final, trabajamos para reducir el gravamen de la compensación para que más de lo recuperado sea suyo.
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